Psicología, pregunta formulada por sandratrujillohernan, hace 11 meses

Eres el líder de un grupo o equipo de trabajo y de todos los integrantes, 2 de ellos no han cumplido sus compromisos. Los demás participantes te piden qué hables con ellos para dar una solución a este tema.
¿Cómo abordarías esta conversación difícil? Señala al menos 2 argumentos que utilizarías para conversar con estas dos personas.

Respuestas a la pregunta

Contestado por andriu15
1

Yo les preguntaría porque no han traído lo que se comprometieron.

Tambien les daría consejos para que no vuelva a pasar.

Contestado por luismgalli
0

Como líder de un equipo, y tomando en cuenta que dos de los integrantes no han cumplido sus compromisos. Los argumentos que se toman para abordar la conversación son los siguientes:

  • Razonamiento que se emplea para probar o demostrar o convencer a alguien de aquello que se afirma o se niega. las razones de porque no se han venido cumpliendo los compromisos y las posibles soluciones para lograrlos.

  • Muchas veces es difícil distinguir una afirmación de una razón. Lo que diferencia a una razón de una afirmación es que la razón sirve de soporte a la afirmación. Es decir, la razón está subordinada a la afirmación. Si las causas o afirmaciones que plantean los miembros del equipo son validas, se pueden tomar acciones para el cumplimiento de compromisos.

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