¿Enumere una cómo se realiza una correcta coordinación?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
1 Que los trabajadores no estén desempeñando aquellas tareas donde son más productivos: se debe a una falta de conocimiento por parte de la organización de las habilidades de cada persona que conforma la empresa.
2 Que haya una mala dirección: la persona responsable es incapaz de organizar y asignar correctamente las tareas.
3 Que no se hayan especificado objetivos claros: cada trabajador tiene que saber cuáles son sus responsabilidades y a quien tiene que acudir en caso de duda.
4 Que falte comunicación entre departamentos: toda la información presente en la empresa tiene que ser compartida porque aquello que es útil a un sector puede serlo también para otros.
5 Tener una visión global del trabajo a realizar: no solamente hay que pensar la organización en el corto o medio plazo, sino que hay que adelantarse y prever las necesidades de la empresa más a largo plazo. Así, la organización puede adaptarse más rápidamente a cualquier cambio que pueda surgir en el entorno.
6 Marcar objetivos comunes: los trabajadores tienen que sentirse partícipes del desarrollo del día a día. Para ello, hay que fijar objetivos comunes para fomentar la cooperación y el trabajo en equipo.
7 Conocer los integrantes del equipo: cada persona dispone de unas habilidades y capacidades distintas. El responsable las tiene que conocer y asignar las tareas de acuerdo con éstas para que cada uno dé el máximo rendimiento en el lugar de trabajo.
8 Definir los roles de cada uno: una vez conocidos los miembros, asignar a cada uno unas determinadas tareas y responsabilidades según sus aptitudes y capacidades.
9 Elaborar un plan de trabajo: confeccionar un documento en el cual se estipulen las tareas a realizar por cada persona y en qué plazos tienen que estar terminadas. Según la evolución del desempeño y posibles imprevistos que puedan surgir, se puede revisar con el paso del tiempo.
10 Crear canales de comunicación eficientes: es imprescindible que circule la información a todos los niveles, tanto dentro del mismo grupo de trabajo
- Planificar.
- Organizar.
- Ejecutar.