Question

entrevista directiva 3 características

Answer 1

Respuesta:

La entrevista directiva es un tipo de entrevista en la que el entrevistador toma un rol muy activo durante la misma. Es decir, toma protagonismo durante la realización de la entrevista, haciendo preguntas muy concisas y esperando que el entrevistado las responda, pero sin que se tome la libertad de ser él quien haga demasiadas preguntas Suelen estar hechas de forma muy estructurada, con guión previo, admiten poca flexibilidad, las preguntas son muy cerradas, evitando que el paciente o el solicitante de empleo hable demasiado y sobre cosas que no son importantes para el transcurso de la entrevista, además de ofrecer mucha información relevante en cuestión de muy poco tiempo.