Encontrar 10 diferencias entre LCT y CCT petroleros privados
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Explicación:“La vigencia de esta ley quedará condicionada a que la aplicación de sus disposiciones resulte compatible con la naturaleza y modalidades de la actividad de que se trate y conel específico régimen jurídico a que se halle sujeta.
Las disposiciones de esta ley no serán aplicables:
a) A los dependientes de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal, excepto que por acto expreso se los incluya en la misma o en el régimen de las convenciones colectivas de trabajo.
b) A los trabajadores del servicio doméstico.
c) A los trabajadores agrarios.”Y Según EL CCT 130/75, establece
“Este convenio será de aplicación a todos los trabajadores que desempeñen como empleados u obreros en cualquiera de las ramas del comercio.”
Lo que se debe aclarar, que en el caso de existir en dos normativas diferentes, en este caso LCT y CCT, respecto de un mismo instituto (Ej. Vacaciones), se debe aplicar aquella norma mas favorable al trabajador.Agrupamientos y categorías profesionales.
SEGÚN CCT
A los trabajadores se les asignará la calificación que corresponda en función de las tareas que realicen y atendiendo a los siguientes agrupamientos:
1) Maestranza y servicios: Se considera personal de maestranza y servicios al que realiza tareas atinentes al aseo del establecimiento, al que se desempeña en funciones deorden primario y a los que realicen tareas varias sin afectación determinada.
2) Administrativos: Se considera personal administrativo al que desempeña tareas referidas a la administración de la empresa.
3) Auxiliar: Se considera Personal Auxiliar a los trabajadores que con oficio o práctica realicen tareas de reparación, ejecución, mantenimiento, transformación, servicie de todaíndole, de bienes que hacen al giro de la empresa y/o su transporte con utilización de medios mecánicos.
4) Auxiliar especializado: Se considera personal auxiliar especializado a los trabajadores con conocimientos o habilidades especiales en técnicas o artes que hacen al giro de los negocios de la empresa.