en una organización del sector floricultor los líderes de área tiene el objetivo de alcanzar las metas de producción para la temporada de san valentín, esto implica esfuerzo extra de sus colaboradores en sus jornadas de trabajo para poder cumplir con los objetivos propuestos. para lograr las metas de producción los líderes de proceso ofrecen adicional al pago de las horas extras días compensatorios por aumentar las jornadas de trabajo para cumplir con las metas de producción. estos líderes de área hacen uso del siguiente estilo de liderazgo.
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Tenemos que el estilo de liderazgo aplicado en una organización del sector floricultor por los líderes de área, para alcanzar las metas de producción para la temporada de San Valentín, es el "liderazgo transaccional", ya que ofrecieron adicional al pago de las horas extras, días compensatorios por aumentar las jornadas de trabajo y cumplir con las metas de producción.
¿En qué consiste el liderazgo transaccional?
Este estilo de liderazgo consiste en que el líder otorga un pago o una compensación a sus subordinados, como motivación a cambio del esfuerzo extra y tareas que realizan fuera del horario establecido para colaborar con la visión, objetivos o meta prevista.
Aprende más sobre el liderazgo en: https://brainly.lat/tarea/43275990
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