Administración, pregunta formulada por lauubravo9829, hace 16 horas

en una organización del sector floricultor los líderes de área tiene el objetivo de alcanzar las metas de producción para la temporada de san valentín, esto implica esfuerzo extra de sus colaboradores en sus jornadas de trabajo para poder cumplir con los objetivos propuestos. para lograr las metas de producción los líderes de proceso ofrecen adicional al pago de las horas extras días compensatorios por aumentar las jornadas de trabajo para cumplir con las metas de producción. estos líderes de área hacen uso del siguiente estilo de liderazgo.

Respuestas a la pregunta

Contestado por cognopolis
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El estilo de liderazgo implementado en esta organización del sector floricultor es el democrático, según las características de la teoría de Kurt Lewin.

Razonamiento

Este tipo de liderazgo se caracteriza por

  • La identificación con el grupo y con su pericia. Todo plan es materia de discusión en el grupo, cosa que el líder fomenta y favorece (les plantea trabajar horas extras para obtener los objetivos)
  • Los miembros suelen ser bastante libres en elegir la tarea que les va y en elegir los colaboradores para llevarla a cabo (los líderes de proceso ofrecieron bonos compensatorios).

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