En una empresa, cuyo presupuesto en 2012 fue de 120 millones, el rubro dedicado a bienestar equivale al 5% del pre- supuesto anual. Si en el 2013 se aumenta en un 50% el presupuesto general y se quiere destinar el 10% del presupuesto a bienestar, se debe aumentar el rubro de bienestar en.
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Respuesta:
seria la C
Explicación:
El 5% de 120 millones es 6 millones para bienestar. Si se aumenta el presupuesto 50% queda en 180 millones ya que el 50% de 120 millones es 60 millones. El 10% de 180 millones es 18 millones. Por lo tanto si en 2012 eran 6 millones y en 2013 son 18 millones el rubro de bienestar aumenta un 200%.
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