En un juicio laboral por despido al trabajador deberá aportar la prueba en juicio para acreditar que el despido fue injusto
Respuestas a la pregunta
Si, en un juicio laboral y en cualquier tipo de juicio deberán presentarse pruebas para lo estipulado, En este caso un juicio laboral.
Las prácticas en cualquier tipo de juicio tienen como finalidad probar los hechos controvertidos que son discutidos entre las partes, siendo así unas de las cuestiones más importantes, incluso a veces más que la demanda, y así determinar que es un despido injusto, y ganar o perder en el juicio.
Para acreditar que es un despido injusto debemos presentar pruebas sobre aquellas cuestiones que nos discute la parte contraria bajo nuestro control el poder aportarlos (Documentos, testigos, Declaraciones fiscales), de igual forma por medio de solicitud al juzgado.
¿Qué es un despido injustificado?
Se trata de la terminación unilateral de la relación de trabajo por parte del patrono, sin un motivo que lo justifique o que sin que se verifique que ocurrió.
Además de esto ofrecen un remuneración baja a lo previsto a la Ley, sin mediar justificación.
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