En tu empresa hay 200 trabajadores, y que en el último año se han incorporado 20 nuevas personas, y 10 se han marchado. ¿Cuál es la rotación de personal?.
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Dado que en la entidad se han incorporado 20 nuevas personas y 10 se han marchado, el índice de rotación de personal es 5%.
¿Qué es el índice de rotación de personal?
Es un valor que nos ayuda a comprender cuál es el clima organizacional, en virtud de que mide la cantidad de empleados entrantes y salientes en un período de tiempo determinado. Para calcular este índice, utilizamos la siguiente fórmula:
Sustituimos los valores del enunciado y obtenemos la rotación porcentual del personal:
Conclusión: La rotación del personal es del 5%.
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