¿En qué situaciones no puede aplicarse el derecho a la huelga?
a. Cuando no afecte la seguridad y protección de la población y en caso de crisis nacional grave
b. Para solicitar un aumento de sueldo
c. Para demandar una homologación
d. Para demandar bonificaciones por el trabajo en turnos
e. Por actos de hostilización y mala relación con el jefe inmediato
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la última esq no se puede
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