Question

EN QUE PUEDE AFECTAR O CONTRIBUIR A UN TRABAJADOR AL ROTE DEL PERSONAL

Answer 1

Son muchas las organizaciones que realizan rotación de puestos para que cada empleado pueda experimentar cómo es la actividad en otros departamentos de la empresa, potenciando por otro lado el desarrollo profesional de los trabajadores. Esta rotación, en algunos casos, se realiza por un breve periodo de tiempo: de unas horas a la jornada o pocas semanas, logrando que los empleados valoren el trabajo que realiza otra persona. No se trata de sustituir, en este caso, a un empleado, sino de acompañar a la persona en su día a día para conocer las dificultades que entrañan diferentes puestos (a nivel externo, con clientes, como su relación con otros departamentos).

La rotación de cargos puede darse también durante varios años. Los estudios realizados muestran que son cada vez más empresas las que realizan estas rotaciones para entrenar a colaboradores y miembros de la organización. Las empresas que optan por estas rotaciones destacan por ser empresas innovadoras con altas tasas de crecimiento o desarrollo. En el caso de las carreras profesionales de los trabajadores se logra una mayor dependencia, empatía y mejora en las diferentes trayectorias profesionales.