en que cultura las mujeres tenían liderazgo
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La presencia de mujeres en los equipos directivos conlleva por lo general un mayor compromiso social y un estilo de liderazgo más participativo. El análisis de su impacto en las empresas cooperativas, con unas características organizativas y de propósito específicas, permiten ver cómo su influencia refleja una mayor motivación y mejores resultados. Uno de los beneficios es el incremento de las medidas de conciliación, lo que puede suponer un motivo de desarrollo para cualquier región al aumentar la calidad de vida de las familias.
Explicación: PORFAVOR DARME UNA CORONITA
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