Historia, pregunta formulada por natasha44, hace 1 año

¿en que consistió el modelo fordista?¿por que entro en crisis?¿por que el tayorismo se impuso?
por favor ayuda pleace

Respuestas a la pregunta

Contestado por JR721
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El modelo fordista entro en crisis debido a cuatro causas:

1. El arribo en los años 60 del siglo XX de las potencias orientales bajo el liderazgo nipón que restan mercados internacionales a los estadounidense, incluso invaden sus propios mercados, esto debido a la ventaja que representa el régimen de producción flexible (toyotización).

2. La formación de la Comunidad Económica Europea que desde los años 60 de la misma centuria implementan una estrategia de sustitución de importaciones estadounidenses en la región, con el interés de bajar su dependencia tecnológica y comercial de Europa al respecto de la Unión Americana, establecida como efecto del Plan Marshall para reconstruir las economía europeas después de la Segunda Guerra Mundial.

3. La crisis del dólar estadounidense de 1971- 1973  causa de la insolvencia de las reservas en oro existentes en el fuerte Nox ante una emisión sobregirada de dólares, los cuales ante la paridad oro dólar del momento  no tiene respaldo, para lo cual se abandona el sistema de cambios oro – dólar por el sistema fiduciario, actualmente vigente.

4. La guerra árabe - israelí de 1973 (Guerra del Yom Kippur o del Ramadán), que causa la crisis del petróleo donde los precios del crudo adquieren niveles que ponen los términos de intercambio internacionales en abierta desventaja, y cuyo resultado es un déficit comercial en la balanza de pagos de los Estados Unidos de América.

El taylorismo se basaba en la división de las tareas del proceso de producción. Este fue un nuevo método de organización industrial, cuyo fin era aumentar la productividad y evitar el control que el obrero podía tener sobre los tiempos de producción. Buscaba maximizar la eficiencia, mediante la división sistemática de las tareas, la organización racional del trabajo en sus secuencias y procesos, y el cronometraje de las operaciones, más un sistema de motivación mediante el pago de primas al rendimiento, suprimiendo toda improvisación en la actividad industrial.


natasha44: muchísimas gracias te lo agradezco me salvaste
natasha44: gracias
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