En qué consiste una entrevista, sus tipos, función, características.
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Tipo de entrevistas
1. Entrevista Estructurada
2. Entrevista Libre
3. Entrevista Mixta o Semiestructurada
4. Entrevista de Tensión
5. Entrevista por Competencias
6. "Entrevistas Millennials"
CARACTERÍSTICAS DE LA ENTREVISTA
Pueden ser cuantitativas o cualitativas. Deben ser grabadas: en video, en audio o a través de toma de notas. Las entrevistas se pueden realizar cara-a-cara, via telefónica o por medios digitales.
FUNCIÓN DE LA ENTREVISTA
En lo que respecta a su propósito profesional, la entrevista cumple con una función principal: obtener información de individuos o grupos y facilitarla a un espectro amplio de población. Esto convierte a la entrevista en un recurso informativo.
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