En que consiste la planeacion e identificacion de las necesidades de la organizacion para identificar al talento humano
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La planificación e identificación de las necesidades de capacitación es preparar un diagnostico de las necesidades de capacitación. Este proceso que orienta la estructuración y desarrollo de planes y programas para el establecimiento y fortalecimientos de conocimientos, habilidades o actitudes en los participantes de una organización, a fin de contribuir en el logros de los objetivos de la misma.
Para la identificación del talento humano se debe tomar en cuenta el tiempo en que se debe realizar la planificación y diagnostico y tener en cuenta las circunstancias que imponen este proceso.
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