¿en que consiste la dualizacion laboral?
Respuestas a la pregunta
La dualización laboral está basada en significativas diferencias reglamentarias entre dos grupos de trabajadores: los cuentan con un empleo fijo y protección legal ante los despido elevados, a éstos se les denomina insiders; y La dualización laboral se sustenta sobre importantes diferencias legislativas entre dos grupos de trabajadores: aquellos que poseen un empleo fijo y una protección ante el despido muy elevada, denominados insiders, trabajadores temporales quienes no cuentan protección ante los despipos, a ellos se les denomina outsiders, creando incentivos a las empresas, debiendo éstas tomar la decisión de contratar trabajadores temporales en conocimiento de que en caso de presentar problemas económicos podrán despedirlos sin costos demasiado altos; o preferir contratar trabajadores fijos, quienes se convierten en “intocables” ante los elevados costos que acarrearía su despido.