en que consiste la conversión casual
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Algunos laudos específicos empleador para notificar a un empleado ocasional o casual que pueden optar por encubrir la dedicación completa o la dedicación parcial de empleo después de un período determinado (generalmente de 6 a 12 meses de empleo regular y sistemático).
Esta herramienta le puede ayudar a preparar una carta para notificar a su empleado que puede elegir su ocasional empleo ocasional en dedicación completa o dedicación parcial empleo.
La herramienta le hará preguntas sencillas y utilizará sus respuestas para adaptar una carta para usted. Podrás guardar y editar tu carta al final.
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