Administración, pregunta formulada por epale2464gmailcom, hace 8 meses

¿en que consiste el sistema de compensación de acuerdo al puesto que se ocupa en la empresa?

Respuestas a la pregunta

Contestado por Krivonne0306

La forma tradicional de un sistema de compensación consiste simplemente en recompensar al empleado con dinero. ... Hoy por hoy, las organizaciones y administradores dan mucha importancia al reconocimiento debido a que saben lo importante que es mantener motivados a los empleados para su buen desempeño.

epale2464gmailcom: gracias ❤

Pregunta anterior

Siguiente pregunta

Otras preguntas

Exámenes Nacionales, hace 5 meses

3/5 de las alumnas de una clsse hacen el camino en coche o autobus,las demas van andando. Si los tres cuartos de las alumnas que usan behiculo hacen el viaje en coche y 9 alumnas utilizan autobus.

Exámenes Nacionales, hace 5 meses

¿que unidad de tiempo se utiliza para referirse a la edad de una persona?.

Exámenes Nacionales, hace 5 meses

¿Que relacion existía entre el desarrollo agricola y la especializacion artesanal y comercial?.

Ciencias Sociales, hace 8 meses

tenemos como punto de partida el meridiano cero...