en que casos el sueldo puede ser costo gasto
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La mano de obra puede ser clasificada como costo o gasto, esto dependiendo si esta mano de obra se imputa o asigna directamente para la producción de bien o articulo fabricado por la empresa o el en la realización de un servicio que sea la razon de ser de la empresa.Ejemplo: En una fabrica los obreros hacen los productos por lo que su sueldo será un costo pero el sueldo de los vigilantes, secreataias no son cosos sino gastos por que no son parte del costo del producto...
Saludosss
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