Question

en que caso no se aplican sanciones al incumplimiento

Answer 1

Obtener el Registro patronal ante el lMSS e lnfonavit. Dentro de los 5 días hábiles siguientes al inicio de Ia primera relación laboral. De no hacerlo, la sanción correspondiente impuesta por el Seguro Social es una multa que va de 20 a 350 VSMGDF1 . Tratándose del INFONAVIT, la multa oscila entre 301 a 350 VSMGDF. Presentar avisos de alta de los trabajadores, dentro de los 5 días hábiles siguientes al inicio de Ia relación laboral con el trabajador de que se trate. En caso de incumplimiento la multa es de 20 a 350 VSMGDF. Avisos de modificaciones salariales. Son diversos los momentos para su presentación, dependiendo del tipo de salario, si es fijo son 5 días hábiles siguientes a la fecha del cambio de salario; Si es variable, dentro de los 5 días hábiles de los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre, y en los casos de salario mixto se aplica la regla correspondiente al elemento de que se trate. La sanción será equivalente a una multa de 2O a 125 VSMGDF.