En qué aspectos se ve afectada una empresa y su personal vinculado sin un sg sst.
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A continuación, escribimos los aspectos que se vería afectada una empresa y su personal vinculado sin un SG-SST.
- En primer lugar, una empresa y su personal vinculado sin un SG-SST se verán afectados en términos de seguridad y salud, sin un sistema de gestión de seguridad y salud, la empresa y su personal no tendrán acceso a las herramientas y recursos necesarios para garantizar un ambiente seguro y saludable en el lugar de trabajo.
- En segundo lugar, esto también podría afectar la capacidad de la empresa de cumplir con las regulaciones y normas relativas a la seguridad y la salud, sin un sistema de gestión adecuado, es posible que la empresa no cumpla con los requisitos legales y, por lo tanto, pueda enfrentar sanciones o multas.
- Finalmente, una empresa y su personal vinculado sin un SG-SST también se verán afectados en términos de productividad, sin un sistema de gestión adecuado, es posible que la empresa no pueda alcanzar el máximo nivel de productividad y, en consecuencia, pueda perder dinero.
¿Por qué es importante el SG SST para las empresas?
Las empresas son responsables de la seguridad y salud de sus trabajadores.
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un conjunto de acciones y políticas que tienen como objetivo proteger la seguridad y salud de los trabajadores.
El SG-SST permite a las empresas identificar y evaluar los riesgos laborales, establecer medidas de control y prevención, así como también monitorear y evaluar el desempeño en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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