en la teoría de kurt lewin ¿cuáles son las fuerzas que intervienen en la estabilidad del sistema en el proceso de cambio, cuyo equilibrio asegura la permanencia de la estructura del sistema?
Respuestas a la pregunta
En la teoría de kurt lewin ¿Cuáles son las fuerzas que intervienen en la estabilidad del sistema en el proceso de cambio, cuyo equilibrio asegura la permanencia de la estructura del sistema?
Respuesta:
Las Fuerzas según la teoria de Kurt Lewin
:
kurt Lewin comenta que la estabilidad del sistema, en el proceso de cambio, está mantenida por fuerzas cuyo equilibrio asegura que la estructura del sistema permanezca. Se les llama fuerzas impulsoras (positivas) y son aquellos factores que ayudan a moverse en la dirección del cambio a las personas.
También se tiene fuerzas limitantes (negativas), que incrementan la persistencia en el estado actual o la resistencia al cambio.
Factores clave del éxito
. Se ha comprobado que una vez que identificamos el cambio que queremos realizar se debe cuidar la atención de los siguientes puntos:
- Convencer a la Dirección en la necesidad del cambio.
- Transmitir la visión y objetivos perseguidos.
- Compromiso y cooperación de todo el personal para el logro de objetivos.
- Alinear objetivos de las personas y la organización.
- Administración adecuadamente la información.
Nota Personal: Este concepto es muy interesante, porque la sobrevivencia se basa en la capacidad de adaptarnos a los cambios de manera rápida. También en nuestra capacidad para detectar los cambios que debemos realizar. "Es peligroso cambiar hacia algo que no debemos".
Mucho éxito en tus estudios !!!