En la estimación de costes de la siniestralidad laboral, estos de clasifican por categorías y por agentes económicos. Cuando “afectan totalmente al trabajador y la sociedad por subsidios permanentes y perdida de impuestos”. Corresponde a: Costes de dolor y sufrimiento Pérdida de ingresos a largo plazo Costes de indemnizaciones Coste de mantenimiento de la producción Costes médicos
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Con base a la lectura podemos afirmar que la estimación de costes de la siniestralidad laboral cuando “afectan totalmente al trabajador y la sociedad por subsidios permanentes y perdida de impuestos” se deben valorar principalmente los Costes humanos de dolor y sufrimiento.
En este cálculo se toma en cuenta:
El costo humano del trabajador:
- El dolor y el sufrimiento físico del trabajador que fue afectado totalmente.
- La pérdida de capacidad para trabajar.
- El sufrimiento de la familia.
- La marginación social y económica por incapacidad.
El costo económico del trabajador:
- El trabajador se ve afectado por la disminución de ingresos.
- Gastos adicionales generados en su entorno familiar producto del accidente.
El costo humano para la empresa:
- La pérdida del recurso humano.
- Problemas para el equipo de trabajo.
- Las presiones sociales del entorno del trabajador incapacitado.
El costo económico de la empresa:
- Pago de prima de seguro.
- Tiempo de producción perdido.
- Interferencia en la producción.
- Gastos fijos desbalanceado.
- Primeros auxilios.
- Pérdida de imagen.
El costo humano para la sociedad:
Muerte, minusvalía, lesiones, deterioro de la calidad de vida de los involucrados.
El costo económico para la sociedad:
- Prestaciones económicas de la Seguridad Social.
- Gastos sanitarios.
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