En la cultura organizacional, los ______ son ciertas actividades planeadas y recurrentes que se utilizan en ocaciones especiales para influir en el comportamiento de los trabajadores. seleccione una:
a. rituales
b. procedimientos
c. mitos
d. procesos .
Respuestas a la pregunta
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5
Respuesta: LOS RITUALES
En toda cultura organizacional deben existir ritos o rituales organizacionales, los cuales no son más que ciertas reuniones grupales que deben planificarse en un periodo de tiempo bien sea semanal, quincenal, mensual, semestral o anual donde participan ciertos miembros de la organización.
Son esenciales para crear vínculos de confianza, identidad y de comunicación. Igualmente los rituales busca especialmente identificar lideres de grupos, fijar y afianzar normas y pautas cotiadas (como la forma de vestir y el comportamiento en las instalaciones) y reafirmar los valores corporativos.
Cabe agregar igual se reafirman las creencias, las cuales engloban los comportamientos, interpretaciones y percepciones de los miembros de la organización.
En toda cultura organizacional deben existir ritos o rituales organizacionales, los cuales no son más que ciertas reuniones grupales que deben planificarse en un periodo de tiempo bien sea semanal, quincenal, mensual, semestral o anual donde participan ciertos miembros de la organización.
Son esenciales para crear vínculos de confianza, identidad y de comunicación. Igualmente los rituales busca especialmente identificar lideres de grupos, fijar y afianzar normas y pautas cotiadas (como la forma de vestir y el comportamiento en las instalaciones) y reafirmar los valores corporativos.
Cabe agregar igual se reafirman las creencias, las cuales engloban los comportamientos, interpretaciones y percepciones de los miembros de la organización.
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