en kas plantillas de asistensia de trabajo hay una que dise modalidad: que se debe poner alli ?
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Respuesta: ¿Qué dice el artículo 54 del Código de Trabajo?
Se prohíbe cualquier discriminación, exclusión o preferencia basada en motivos de sexo, edad, raza, color, ascendencia nacional, origen social, opinión política, militancia sindical o creencia religiosa, salvo las excepciones previstas por la ley con fines de protección a la persona del trabajador. Eso hay que poner.
Explicación:
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Resultado de imagen para que puedo poner en modalidad
2.1 Presencial. Este tipo de modalidad es la más conocida. ...
2.2 Semipresencial. La semipresencialidad se origina y entiende en diversas formas. ...
2.3 A distancia. ...
2.4 Abierta. ...
2.5 Educación continua. ...
2.6 No escolarizada.