En el sistema de administración por objetivos una mayor participación en el mercado un Rango Industrial más alto y seguro una línea de productos más amplia y más atractiva y un servicio superior al cliente son considerados:
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Respuesta:
La administración por objetivos (APO) es un método de trabajo en el que se evalúa el rendimiento de los empleados y la productividad de la compañía a partir de metas establecidas previamente. Los objetivos deben estar inspirados en las habilidades de los empleados y, a su vez, es esencial fijar tempos para lograrlos.
Explicación:
Leer mas: APO | Administración por objetivos en la organización
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