Question

En cuanto a las pruebas de conocimiento y capacidad, las pruebas tradicionales son

Answer 1

3 Tipos de pruebas de conocimiento o de capacidad del proceso de selección de personal

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Estas pruebas son instrumentos para evaluar con objetividad los conocimientos y habilidades adquiridos mediante el estudio, la práctica o el ejercicio, buscan medir el grado de conocimientos profesionales o técnicos exigidos por el cargo (nociones de contabilidad, informática, ventas, tecnología, producción, etc. o de grado de capacidad o habilidad para ejecutar ciertas tareas) por ejemplo: la pericia del conductor de camión, la habilidades de una telefonista, el operador de máquinas, el operador de equipos de computo.