Question

En Chile, las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores están
normadas por el Código del Trabajo. En él se estipulan los derechos y
obligaciones de las partes que establecen una relación de este tipo y que
quedan consignados en un contrato. Para que este instrumento tenga validez
legal, debe considerar el (los) siguiente(s) aspecto(s):
I) la prestación de servicios es personal e intransferible.
II) la remuneración es una de las principales obligaciones del
empleador.
III) el acuerdo debe realizarse con el consentimiento de ambas partes.
A) Solo I
B) Solo III
C) Solo I y III
D) Solo II y III
E) I, II y III

#PSU

Answer 1

Opción correcta: E, I, II y III. Todas las partes.

En Chile, las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores están  normadas por el Código del Trabajo. En él se estipulan los derechos y  obligaciones de las partes que establecen una relación de este tipo y que  quedan consignados en un contrato.

Para que este instrumento tenga validez  legal, debe considerar el (los) siguiente(s) aspecto(s):

• La prestación de servicios es personal e intransferible.
• La remuneración es una de las principales obligaciones del  empleador.

• El acuerdo debe realizarse con el consentimiento de ambas partes.