Elija la opción más adecuada: Si una empresa niega el empleo a jóvenes que usan tatiajes, perforaciones, peinados o vestuario no formal, aunque cubran los requisitos para desempeñar el puesto, se trata de una forma de:
Aceptación de la diferencia
Respeto a la individualidad
Discriminación por prejucios
Respuestas a la pregunta
Contestado por
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Respuesta:
Discriminación por prejuicios
Explicación:
porque aunque cubran los requisitos pera desempeñar el puesto, este se les niega por como se visten y expresan.
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