Elija la opción más adecuada.
Si una empresa niega el empleo a jóvenes que usan tatuajes, perforaciones, peinados o vestuario no formal, aunque cubran los requisitos para desempeñar el
puesto, se trata de una forma de:
- Respeto a la individualidad
- Aceptación de la diferencia
- Discriminación por perjuicios.
Respuestas a la pregunta
Contestado por
9
Respuesta:
la respuesta es discriminación por perfuicios ok
dayimoon22:
gracias
de nada
njeie
wi
gracias bro
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