Elaborar un texto argumentativo de al menos 20 renglones, donde justifiques la importancia de tener un departamento de RRHH.
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
El manejo y control de este departamento es un tema bastante extenso, debido a su alta volatilidad, el humano es impredecible y requiere de una dinámica constante.
Tratar con las dos caras de nuestro equipo de trabajo y estar constantemente buscando personal adecuado a los requerimientos de la empresa y lidiar con el personal ya existente en la organización.
Entre sus principales funciones están:
La planificación y selección de personal
El desarrollo y evaluación del capital humano
La política salarial
Las relaciones laborales
Análisis de puestos
Capacitación
El departamento de recursos humanos es una pieza fundamental en la estructura de la compañía. Debe ser el departamento que mejor conozca y represente su cultura empresarial y el encargado de trasmitir estos aspectos al resto de empleados.
La implantación de valores como el compromiso, el trabajo en equipo o la formación personal son los pilares fundamentales en que se debe basar el éxito de una empresa.
Explicación:
Sacas lo que creas que es más importante, espero que te ayude<3