Question

Elaborar un cuadro con los aspectos positivos y negativos de las teorías de de las organizaciones (Taylorismo y Fordimos). Ayuda porfa es urgente

Answer 1

Respuesta:Estos son los aspectos positivos de las teorías de las organizaciones del taylorismo

1. Más eficiencia en los procesos de producción.
2. Aumento de la productividad de la mano de obra.
3. Mayor control sobre los procesos productivos.
4. Crecimiento de los beneficios empresariales.
5. Mejora en las ideas gerenciales y de administración.
6. aspectos negativos1 lo consideraba un ser diabólico, debido a que los trabajos de las personas bajo su sistema eran repetitivos y mecánicos.
7. 2 Sistema de retribución donde. Que rindiendo mas se dejaría mas obrero sin trabajo.
8. FODISMOS
9. Crear la idea en la sociedad de que un auto sea más que un lujo, una necesidad de transportarse.
10. Ser constante en sus trabajos realizados, a pesar de las críticas de la comunidad.
11. Tener la idea de crear un auto que satisfaga las necesidades de la sociedad, pero que además sea económico, el cual pudiera obtener la mayoría de las personas.
12. Generar empleo con estrategias de ventas que aporten económicamente a la empresa, económicamente a los empleados y servir como un bien a la sociedad en general.
13. NEGATIVOS

Un aporte negativo que Ford pudo generar en el mercado fue la idea de que todo aquel que comprara un carro, tendría que ser de color Negro, debido a que el ensamble y el color ayudaba a que se secara más rápido.  

la poca humildad que Ford tuvo cuando lo cambiaron de puesto por que las ventas bajaron y cambiaron al gerente de la empresa, fue aquella reacción con la que mostro arrogancia.  

Explicación:ESPERO QUE TE SIRVA SOLO PON LO MAS IMPORTANTE