Question

Elabora y escribe un decálogo sobre "la importancia de los valores en el ser humano"

Answer 1

Respuesta:

es está espero que te sirva y que no sea muy tarde

Explicación:

:')

Answer 2

Decálogo de valores.

Honestidad:

• Ofrecemos lo que podemos cumplir y nos esmeramos en lograrlo.
• Actuamos con exactitud y puntualidad. No dejamos los resultados al azar.
• Honramos y defendemos la propiedad de los demás.
• Nos comportamos con integridad, de manera coherente.
• Somos auténticos en lo que hacemos.
• Tenemos una sola cara.

Responsabilidad:

• Asumimos la obligación de responder por lo que hacemos o dejamos de hacer.
• Ponemos cuidado y atención especial en nuestras decisiones.
• Damos la cara por nuestros actos y sus consecuencias.

• La responsabilidad es un compromiso esencial con los demás y con nosotros mismos.
• No eludimos ni olvidamos nuestras deudas.
• Somos previsivos. Planificamos y nos esforzamos para trabajar con orden.

Comunicación:

• Nos esforzamos más en escuchar lo que tratan de decirnos. Si no entendemos preguntamos.
• Buscamos verificar que nos estamos explicando correctamente.
• No damos nada por obvio.
• No suponemos.
• Evitamos etiquetar a nuestros interlocutores o sus mensajes.
• Evitamos los prejuicios.

Solidaridad:

• No significa sólo dar una ayuda sino comprometerse y compartir la situación de aquel con quien me hago solidario.
• Es brindar apoyo al ser humano necesitado.
• Comprendemos que para que haya solidaridad se requieren dos personas comunidades.
• Supone ayudar sin recibir nada a cambio, aunque nadie se entere, sin esperar reciprocidad.
• Es la adhesión a principios comunes e implica compartir por ellos beneficios y riesgos.

Tolerancia:

• Aceptamos con respeto las opiniones contrarias a las nuestras. No descalificamos a las personas que tienen puntos de vista que no compartimos.
• Las aceptamos con respeto genuino por el individuo, aunque no nos entendamos.
• Tolerancia no es hacer concesiones
• . Tampoco es indiferencia. Supone conocer y aceptar al otro.

Aprendizaje:

• Creemos en el mejoramiento continuo nutrido con la experiencia diaria.
• Creemos en la autoridad que confiere el conocimiento, el estudio y la experiencia.
• Por ello nos capacitamos y actualizamos de manera permanente y sistematizada.
• Entendemos el aprendizaje como un proceso práctico de aplicación de ajustes y cambios en el comportamiento, no sólo como un ejercicio del conocimiento teórico.
• Decimos que aprendemos después de haber cambiado lo que era necesario cambiar.

Superación:

• Tenemos el compromiso de mejorar cada día lo que hacemos aunque sea una pequeña parte y no la totalidad.
• Es nuestra capacidad y deseo de vencer obstáculos o dificultades. Eso nos motiva.
• Los retos nos inspiran.
• Nos sentimos realizados como personas con el esfuerzo asumido de manera conciente, porque en ello vemos nuestro potencial.

• No hacemos las cosas “más o menos” o por “cumplir”. Creemos en el poder que se obtiene de la disciplina y la perseverancia.

Sinceridad:

• Nos expresamos con libertad, sin fingir o disimular.
• Creemos en la veracidad como base para poder construir confianza.
• Decimos lo que pensamos sin perjudicar a los demás.
• Actuamos de manera consistente con todas las personas y en todo momento.
• Tratamos a los demás con franqueza.
• La sinceridad es reflejo del aprecio por nuestros compañeros de equipo.

Respeto:

• No menospreciamos a los demás ni sus opiniones.
• Cuando actuamos tenemos consideración y deferencia con los sentimientos de los demás.
• Apreciamos a quienes nos rodean.
• Nos esforzamos por comprender de manera empática sus puntos de vista y situaciones particulares.