El trabajo por cuenta ajena se divide en dos ramas fundamentales y definirlas
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Un trabajador por cuenta ajena es una persona que voluntariamente presta unos servicios retribuidos bajo la dirección de otra persona, denominada empleador o empresario.
¿En qué se diferencia un trabajador por cuenta ajena de uno por cuenta propia?
El trabajo asalariado se diferencia del trabajo por cuenta propia en varios aspectos fundamentales:
El trabajador asalariado cobra del empleador el salario acordado, sin depender de que el negocio vaya bien. El trabajador por cuenta propia cobra si su negocio produce: si tiene clientes y si éstos le pagan y si obtiene beneficios.
El trabajador asalariado no arriesga su capital ni sus bienes en caso de que el negocio fracase. A cambio, tampoco obtiene beneficios a parte de su sueldo si el negocio prospera.
El trabajador asalariado no gestiona un negocio. No tiene que planificar estrategias para que vaya bien ni buscar clientes. Tan solo desempeña lo que le han encomendado.
El trabajador asalariado cotiza en el régimen general, mientras que el trabajador por cuenta propia lo hace en el régimen de autónomos. Ambos regímenes son muy diferentes en la cotización, la gestión de las bajas…
Explicación: