el requerimiento de personal, sus habilidades y competencias para la empresa se describe en
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El requerimiento de personal, sus habilidades y competencias para la empresa se describe en: la selección de personal.
¿Qué es la selección de personal?
Consiste en el proceso mediante el cual se escogen a los empleados de una empresa entre varios postulantes con el propósito de seleccionar al candidato más adecuado para el puesto de trabajo y para la cultura organizacional. La selección de personal se realiza a través del departamento de Recursos Humanos.
El proceso de selección se puede hacer mediante varios métodos como:
- Entrevista personal.
- Dinámicas de grupo.
- Pruebas psicométricas.
- Test de selección de personal.
Para más información sobre personal puedes consultar esta otra pregunta: https://brainly.lat/tarea/39030775
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