Administración, pregunta formulada por jhonatanjulio9448, hace 18 días

el requerimiento de personal, sus habilidades y competencias para la empresa se describe en

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Contestado por brandobuenano0
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El requerimiento de personal, sus habilidades y competencias para la empresa se describe en: la selección de personal.

¿Qué es la selección de personal?

Consiste en el proceso mediante el cual se escogen a los empleados de una empresa entre varios postulantes con el propósito de seleccionar al candidato más adecuado para el puesto de trabajo y para la cultura organizacional. La selección de personal se realiza a través del departamento de Recursos Humanos.

El proceso de selección se puede hacer mediante varios métodos como:

  • Entrevista personal.
  • Dinámicas de grupo.
  • Pruebas psicométricas.
  • Test de selección de personal.

Para más información sobre personal puedes consultar esta otra pregunta: https://brainly.lat/tarea/39030775

#SPJ4

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