El proceso de selección y contratación del personal podria constar de las siguientes fases: A) Identificación y evaluación de los riesgos del puesto/Elaboración de perfiles/Selección de candidatos
B )Evaluación inicial/ Elaboración de perfiles/Capacitación específica
C) Identificación y evaluación del puesto de trabajo Elaboración de IPERI Capacitación general
D) Convocatoria Selección/Contratación E) Elaboración de perfiles/selección de candidatos Elaboracion de PER
Respuestas a la pregunta
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El proceso de selección y contratación del personal podría constar de las siguientes fases:
- Identificación y evaluación de los riesgos del puesto
- Elaboración de perfiles
- Selección de candidatos
- Incorporación del trabajador
Opción correcta: A
Cabe resaltar que el proceso de reclutamiento del personal lo lleva a cabo el departamento de recursos humanos de una entidad y como requisito obligatorio se practica una entrevista.
La entrevista de trabajo es una de las formas de reclutamiento de personal que tienen las organizaciones para captar perfiles adecuados a un puesto de trabajo determinado.
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