el proceso de capacitación se realiza en varias etapas. ¿cuales son las fases necesarias para llevar a cabo un proceso de capacitación de manera sistemática?
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El proceso de capacitación sistemática es relevante ya que se ve comprendido por diversas etapas que son importantes par las personas, y las fases son:
- Inducción.
- Seminario.
- Conocimientos teóricos- prácticos.
- Evaluación.
- Aumento de la jerarquía.
Este proceso es importante porque permite un desarrollo de habilidades y actitudes de una persona dentro de un entorno laboral.
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