¿El pasaporte se incluye en un expediente laboral?
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Qué debe contener un expediente laboral?
Documentos de inicio de un expediente laboral
CURP.
Acta de nacimiento.
CV.
Identificación Oficial.
Constancia de Antecedentes no penales.
Examen médico.
RFC.
Número de seguridad social.
Comprobante de domicilio.
Constancias de estudio.
Contrato laboral.
Aviso de retención de descuentos del INFONAVIT (si tiene un crédito hipotecario).
Constancias de descuentos que la empresa deba de retener (como una pensión alimenticia).
Documentos que se tienen que agregar con el paso del tiempo:
Recibos de nómina.
Comprobante de pago de aguinaldo.
Comprobante de disfrute de vacaciones y pago de la prima vacacional.
Recibo de PTU
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