Administración, pregunta formulada por retartado32, hace 1 año

El paradigma estructura-conducta-desempeño sugiere que existe una relación causal entre concentración y utilidades. ¿cuáles son los argumentos teóricos de este enfoque y qué evidencia a favor o en contra podría citar? ¿es contradictoria la evidencia?

Respuestas a la pregunta

Contestado por santellandalila
0

Explicación:

g7ybbbjie3367vv7i fue. nose

Otras preguntas