El método Grönholm ( explicar el trama en 15 líneas )
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El método Grönholm es una técnica de selección de personal que trata de encontrar al mejor aspirante a través de una serie de pruebas grupales muy similares a un juego de roles. La idea es colocar a los aspiraspirantesantes dentro de un contexto en el cual deben alcanzar un objetivo en comun
Mariangelesmilagros1:
Se pone a prueba la ética empresarial, la capacidad de liderazgo personal y profesional, el complejo de inferioridad mujer-hombre, la capacidad de tomar decisiones inesperadas en centésimas de segundo, el ego del poder, la avaricia, la codicia y el espíritu de supervivencia, en un entorno de protestas ante una ...
Este método de selección, basado en una entrevista grupal, se valora que el candidato consiga: mantener la calma y la naturalidad en las distintas etapas de la dinámica grupal. También es básico que muestre valores como la sinceridad, la honestidad y comprensión.
espero que te sirva ... ta weno el drama:D
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