El liderazgo de la mujer se calificó como débil, frágil, disperso, volátil y sin claridad intelectual. ¿Crees qué estos mismos estereotipos afectan a los hombres? ¿Por qué?|
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
En términos breves y resumidos, si, ¿por qué?, por qué en todos los ámbitos y términos que están basados en la dificultad y el progreso absoluto (sea cual sea, no importa), de una u otra forma siempre presentaran dificultades algunas, las cuales pueden variar dependiendo del contexto que estemos tratando, en especial el entorno en el cual nosotros podamos encontrarnos, si nos basados en términos de género, el hombre y la mujer son completamente diferentes y no tanto por el ámbito de creencias basadas y creadas por ambos individuos, sino más bien por todo aquello que esta basado en el término ¨biológico¨ con relación a este contexto (todo aquello que hace parte de la vida misma, que parte de una creación y que de una u otra forma no puede ser cambiado), el liderazgo o el valor que posee el liderazgo no esta sujeto a una sola derivación pero eso tampoco lo excluye de que también pueda provenir de cualquier lado, en pocas palabras, ningún liderazgo que este basado tanto para hombres como para mujer puede considerarse débil, fuerte o superior, no desde el verdadero significado que posee la palabra ¨liderazgo¨ pero si por medio de las decisiones o acciones que puedan tomar cada individuo, lo único que puede determinar el buen liderazgo y el mal liderazgo definitivo, es para que o con que motivo y de qué manera será implementado, no todos los sectores poseen las mismas características y siempre las probabilidades tanto negativas como positivas pueden jugar en contra de todos nosotros y en todos los aspectos.