El hecho de no establecer una limitacion razonable de las horas de trabajo en los
sectores publico y privado, es un ejemplo de violacion al derecho de:
A Educacion
B. Trabajo
C. Seg uridad
D. Esparcimiento
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Respuestas a la pregunta
Respuesta:
D. Esparcimiento
Explicación:
El esparcimiento significa: Diversión o distracción, en especial para descansar o alejarse por un tiempo del trabajo o de las preocupaciones.
Los sectores públicos y privados del área de trabajo están regidos por una Ley que les otorga diversidad de deberes y derechos, los cuales deben ser respetados y tomados en cuenta al momento de realizar una acción.
Violación del Derecho al esparcimiento
Según el artículo 24 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos se estipula que todo trabajador debe tener un tiempo de esparcimiento y esto se establece cuando el contratador y el empleado inician una relación laboral.
Por tanto, es en este instante donde se habla sobre las horas de trabajo y esparcimiento que tendrá el nuevo empleado dentro de la empresa, ya que se necesita un contrato donde se exponga implícitamente este derecho, logrando así su cumplimento de ambas partes.
Para mayor información sobre la Ley de Trabajo aquí: https://brainly.lat/tarea/46954575
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