El Gobierno de un país implementó el programa “Educación superior gratuita”, con el que, además de aumentar el número de estudiantes en carreras universitarias, se buscaba generar desarrollo económico y crear puestos de trabajo, según la premisa de que “solo la población educada puede explotar las riquezas naturales del país, participar en la democracia y entender su cultura y herencia y, por ende, contribuir al desarrollo de la nación”. Gracias a este programa, se incrementó rápidamente el número de docentes universitarios, se construyeron nuevas instituciones de educación superior y se destinaron recursos para el sostenimiento y manutención de miles de jóvenes estudiantes que lo necesitaban. Además, se impulsaron proyectos económicos de los nuevos profesionales en ciencia y tecnología. Para el Gobierno, ¿cuál podría ser un efecto NO deseado de implementar el programa?
A. El surgimiento de conflictos con sindicatos de docentes universitarios que presionen por mejores condiciones laborales.
B. La reducción del desempleo en sectores como la ciencia y la tecnología.
C. La deserción de los estudiantes que por carecer de recursos económicos para sostenerse no puedan continuar estudiando.
D. La mejora en los indicadores de crecimiento económico y desarrollo del país.
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Respuesta:
D
Explicación:
Junito222:
no entiendo cómo puede ser la opción correcta la D. Porque en el enunciado eso es lo que busca el gobierno entonces ¿cómo podría ser un efecto no deseado?
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51
Considerando que el gobierno de un país implementó el programa “Educación superior gratuita”, podemos decir que un efecto no deseado de implementar este programa viene siendo:
- El surgimiento de conflictos con sindicatos de docentes universitarios que presionen por mejores condiciones laborales.
Por tanto, la alternativa A) es la correcta.
Análisis del programa “Educación superior gratuita”
Notemos que con este programa se incrementó el número de docentes universitarios, en este contexto, un efecto que no deseado por este programa es que debido al aumento de docentes universitarios se generen conflictos con sindicatos que presionan por mejores condiciones laborales.
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