El gerente de una empresa reparte un bono de 825 dólares entre sus tres empleados Carlos, Paula y Felipe. Ellos tienen 25, 35 y 45 años de edad, respectivamente. Además, sus sueldos, en ese mismo orden, son 500, 3000 y 3 500 dólares. El reparto que realiza el gerente es proporcional a la edad y al sueldo de cada empleado
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