El gerente de la Empresa XY necesita conocer el estado de funcionamiento del área de mercadeo. ¿Qué documento se debe elaborar?
Respuestas a la pregunta
La investigación que lleve a cabo va a ser descriptiva. Vamos a ver cuales son las manifestaciones de los Recursos Humanos dentro de la organización, además de analizar si la aplicación de estos recursos tienen repercusiones negativas y positivas dentro de la misma.
Además trate de explicar y describir los componentes más importantes de los Recursos Humanos.
La Bibliografía que se utilizó fueron puros libros de Administración de Recursos Humanos, de autores como Fernando Arias Galicia, Idalberto Chiavento, William B. Westher y Keith Davis, además se utilizó como fuente de investigación Internet.
La investigación se realiza con el fin de descubrir lo importante e indispensable que es el área de Recursos Humanos dentro de la empresa, ya que el factor humano es lo primordial dentro de la organización. Además porque tal vez en futuro nos puede servir en nuestra carrera profesional.
Mi hipótesis se refiere a que los Recursos Humanos dentro de la organización son la base principal y de ella depende que funcione, si no se tiene que probabilidades hay de que el área humana trabaje de manera adecuada, ya que los individuos son la base principal de las organizaciones, una empresa no podría existir si las personas no trabajarán en ellas.