El gerente de la empresa le da instrucciones a usted para que realice el contrato de trabajo y a su vez incluir en la nómina de sueldo a Juanita que es la asesora del hogar del gerente, comente.
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En todo contrato de trabajo se estable una regulación de la relación laboral entre los empleadores y los trabajadores, contempla la labor a realizar, el tiempo, las horas de trabajo diario, las condiciones laborales y la remuneración acordada.
El gerente de la empresa es un trabajador de esta, por tanto no debe incluir en una nomina empresarial a la asesora de su hogar, primero porque esta no interviene en la producción de la renta y sesga los resultados de costos de producción. Y segundo, las obligaciones y derechos que se acuerdan en un contrato de trabajo, son entre la empresa y la asesora del hogar, no entre el gerente y ella, por tanto, esta practica es incorrecta hacerla.
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