El estilo de líder que reconoce los logros, capacita al personal, predica con el ejemplo delega funciones, mantiene una comunicación estrecha entre otros es:
A) líder transaccional
B) falso líder
C) líder pasivo
D) líder ausente
E) líder transformado
Respuestas a la pregunta
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Respuesta:
E) Lider transformador
Explicación:
SENATI
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Un líder transformacional es una persona que reconoce los logros de su personal, los capacita y les enseña nuevas habilidades, les da autonomía para tomar decisiones y les anima a que se esfuercen por mejorar.
Por esta razón la respuesta correcta es la opción: E) líder transformado.
Líder tansformado
También predica con el ejemplo, delega funciones y mantiene una comunicación estrecha con sus seguidores. Los líderes transformacionales son capaces de cambiar la forma en que la gente ve el mundo y de motivarla a que logre cosas que antes consideraban imposibles.
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