El Enfoque de las Competencias Laborales: Historia, Definiciones y Generación de un Modelo de Competencias para las Organizaciones y las Personas” autor Víctor hugo Arancibia Abarca, País de origen, Formación Profesional
Respuestas a la pregunta
Víctor Hugo Arancibia es el autor de “El Enfoque de las Competencias Laborales: Historia, Definiciones y Generación de un Modelo de Competencias para las Organizaciones y las Personas” y establece que el enfoque por competencias se instala en el mundo laboral como producto del contexto nacional e internacional competitivo, globalizado y exigente, en donde es altamente necesario que el personal rinda y se capacite correctamente, para que de esta forma se diferencie del resto.
Se quiere enfatizar la relación existente entre desarrollo socioeconómico y la capacidad de las personas para construirlo, haciendo que las personas logren altos niveles de rendimiento.
También se establece la flexibilidad requerida para enfrentar los fuertes procesos de cambio que se presentan en la actualidad. La mirada de las competencias enfatiza como las personas pueden enfrentar y administrar el cambio mediante aprendizajes permanentes y actualizados de acuerdo a las nuevas demandas socioeconómicas.
Víctor Hugo Arancibia nació en Argentina en el año 1964.
Fue docente e investigador universitario.
Enseño la materia: Introducción a las Teorías de la Comunicación Social y Semiótica Audiovisual.
Fue el promotor para la creación de la carrera “Licenciatura en Ciencias de la Comunicación” y su director.
Realizó un doctorado en Comunicaciones en la Universidad Nacional de La Plata.