Contabilidad, pregunta formulada por angelivanortiz15, hace 1 año

El criterio de Drucker en cuanto a la función de la empresa

Respuestas a la pregunta

Contestado por ymonsalvopolo
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Respuesta:

Peter Drucker é um dos mais importantes autores nos assuntos de management. É considerado o fundador da gerência moderna. A

teoria das organizações, um importante campo da teoria da administração, necessita uma mirada antropológica e um estudo detalhado

das ações humanas; por tanto, neste artigo sugere-se abordar o estudo dos princípios e valores das ações humanas dos empresários

nas exposições de Peter Drucker. Para lograr este propósito, resume-se o seu enfoque de desenvolvimento do capitalismo. Além disso,

revisam-se os supostos de ética identificados por Drucker, a fim de elaborar uma axiologia da ação humana deste agente. Também se

desenvolve uma minuciosa análise da interiorização, a ação empresarial e suas conseqüências e efeitos, a fim de identificar os princípios

e valores que empuxem este comportamento especializado

Peter Ferdinand Drucker (1909-2005) fue un importante consultor empresarial quien a sí mismo se describió como un ‘ecologista social’ ya que una de sus

preocupaciones vitales fue el estudio de los entornos

sociales así como de los antecedentes e impactos de

los cambios en la sociedad (Stein, 1995a, 3). Esta

preocupación por el estudio del entorno y el cambio

lo llevan a considerar con importante grado de profundidad, temáticas que enmarcan muy bien toda su

obra intelectual. Temas como por ejemplo, los cambios y la dinámica del capitalismo producidos por

la innovación, el aparecimiento de entornos de gran

crecimiento económico y tecnológico —como el que

se dio a fines del siglo XX en algunos países del sudeste asiático— y de modo especial la aparición de

la nueva etapa que se vive hoy día, que él mismo

bautizó como Sociedad del Conocimiento, tienen todos ellos, un protagonismo particular en su extensa

producción intelectual. Se puede afirmar que hay

consenso amplio al considerarlo padre intelectual

del management o gerencia moderna y figura estelar en toda la historia del pensamiento económico y

administrativo.

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