¿El convenio colectivo de trabajo es obligatorio para quien no se ha asociado a un sindicato?
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La Corte Suprema ha establecido que el trabajador no sindicalizado no puede reclamar los derechos derivados del convenio colectivo, cuando en este exista una cláusula delimitadora que los excluya. Asimismo, precisó, con carácter vinculante, el plazo de vigencia de los convenios colectivos de trabajo. Conoce más detalles en la nota.
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